Om FFA og fællesskabet

Foreningen Fagbevægelsens fællesadministration

Fagbevægelsens Fællesadministration samler faglige organisationer om fælles administrative løsninger, så flere kræfter kan bruges dér, hvor de gør størst forskel: på medlemmernes vilkår, rettigheder og politiske stemme.

Vi arbejder med fælles løsninger inden for blandt andet IT, forsikring, ledelse, HR og andre administrative opgaver. Formålet er enkelt: at gøre det lettere, billigere og mere robust for faglige organisationer at løse de opgaver, der ikke behøver at blive løst hver for sig.

Hvad er FFA?

FFA er en uafhængig, non-profit ramme for administrative samarbejder mellem organisationer i og omkring fagbevægelsen.

Samarbejdet bygger på en klar idé: Fagbevægelsen står stærkere, når vi deler viden, forhandler sammen og udvikler løsninger på tværs. Det gælder på tværs af hovedorganisationerne FH og AC, på tværs af a-kasser, pensionskasser og faglige organisationer — og på tværs af forskelle i størrelse, tradition og organisering.

FFA er ikke en fløj i fagbevægelsen. FFA er et fælles værktøj for hele fagbevægelsen.

Hvorfor gå sammen?

Administrative opgaver fylder stadig mere i mange organisationer. Kravene til IT, datasikkerhed, compliance, ledelse, HR, økonomi og leverandørstyring bliver større — også for mindre og mellemstore organisationer.

Ved at gå sammen kan vi skabe:

Bedre aftaler og priser gennem fælles forhandling og større volumen.

Mere robuste løsninger med mindre sårbarhed i de enkelte sekretariater.

Større faglig kvalitet gennem fælles viden, standarder og adgang til specialiserede kompetencer.

Mere innovation og udviklingskraft fordi vi sammen kan udvikle nye, bedre og mere brugbare løsninger til både medarbejdere, medlemmer og valgte.

Reel indflydelse på, hvilke aftaler der indgås, og hvilke løsninger der udvikles.

Mere tid til kerneopgaven: at styrke medlemmernes vilkår og sikre en stærk, relevant og handlekraftig fagbevægelse.

Bred opbakning

FFA tæller i dag 11 aktive medlemsforeninger og 13 passive medlemsforeninger. De 24 foreninger repræsenterer tilsammen omkring 254.000 lønmodtagere.

Dertil kommer en række institutionelle aktører i og omkring fagbevægelsen, som støtter op om FFA som støttemedlemmer — herunder pensionskasser, a-kasser og Kooperationen.

Den brede opbakning viser, at behovet er reelt: Mange organisationer ønsker at bevare deres selvstændighed, men samtidig løse administrative opgaver klogere, mere effektivt og mere bæredygtigt i fællesskab.

Et fælles værktøj for fremtidens fagbevægelse

FFA handler ikke om at ensrette fagbevægelsen. Tværtimod.

Det handler om at skabe fælles styrke på de områder, hvor samarbejde giver mening — så de enkelte organisationer kan bruge deres energi på det, der er særegent, politisk vigtigt og tæt på medlemmerne.

Når administration, indkøb og driftsopgaver kan løses bedre sammen, frigør det kapacitet til det, fagbevægelsen er sat i verden for: at organisere, rådgive, forhandle og skabe bedre vilkår for lønmodtagere.